Статья Марка Грановеттера «Сила слабых связей» произвела фурор в социологии. До этого считалось, что в жизни человека наибольшую роль играют сильные связи: семья, близкие друзья. Грановеттер же бросил вызов этой устоявшейся идее, утверждая, что именно слабые связи – шапочные знакомства – на самом деле приносят нам больше возможностей.
Как это возможно? Представьте себе два круга: один – это ваш близкий круг общения, а второй – более широкий, где находятся люди, с которыми вы не так близко знакомы. В теории, информация о вакансиях должна распространяться быстрее в узком кругу, где все друг друга знают. Но исследования показали, что большинство предложений о работе люди получают именно из «слабых» связей.
Почему? Сильные связи, как правило, находятся в одной с вами профессиональной сфере, и информация, которой они владеют, уже вам знакома. «Слабые» же связи – это люди из разных кругов, с доступом к другим сетям информации. Они могут рассказать вам о вакансиях, о которых вы бы никогда не узнали от близких друзей.
Пандемия и переход на удаленную работу внесли свои коррективы в нашу жизнь. «Слабые» связи, основанные на случайных встречах в офисе, кофе-брейках и неформальном общении, стали встречаться реже. Ширина «слабого» нетворка сократилась.
Но это не значит, что нужно отказываться от «шапочных» знакомств! Не пренебрегайте людьми, с которыми вы встречаетесь на курсах, тренингах, во время поездок или даже в очереди в магазине. За кажущимся незначительным знакомством может скрываться много интересного.
Помните:
- «Слабые» связи – это доступ к новым возможностям.
- Чем шире ваш «слабый» нетворк, тем больше шансов на успех.
- Не бойтесь заводить новые знакомства, даже если они кажутся вам незначительными.
В следующий раз, когда вы будете на каком-то мероприятии, не стесняйтесь подойти к незнакомому человеку и завести разговор. Кто знает, может быть, именно это знакомство станет ключом к вашему успеху!