Влияние СЕО на судьбу компании – тема, овеянная мифами и легендами. Одни считают, что от генерального директора зависит 80% успеха, другие полагают, что его роль преувеличена. Давайте разберемся, где же истина.
Статистика неумолима: влияние СЕО на результаты компании колеблется от 4 до 5%, максимум до 22%. Это значит, что даже самые гениальные управленцы не могут в одиночку гарантировать головокружительный успех.
Почему же СЕО теряют работу?
Подавляющее большинство увольнений происходит из-за факторов, которые находятся вне зоны их контроля:
- Экономические спады: даже самый опытный СЕО не спасет компанию от кризиса.
- Изменения в законодательстве: новые законы могут кардинально изменить правила игры в отрасли.
- Действия конкурентов: иногда конкуренты просто оказываются более удачливыми.
А что же насчет удачи?
Как ни парадоксально, но именно она является ключом к попаданию в рейтинг Harvard Business Review’s Best Performing CEOs. Успешные и неуспешные СЕО не отличаются друг от друга с точки зрения навыков и компетенций. Просто одни более удачливые, чем другие.
Что же это значит?
Не стоит слепо верить в миф о всемогуществе СЕО. Да, хороший руководитель может повысить шансы компании на успех, но он не может гарантировать его. Поэтому при принятии решений важно ориентироваться не только на личность СЕО, но и на другие факторы, такие как состояние рынка, конкурентоспособность компании и т.д.
И помните: удача любит смелых! Не бойтесь рисковать, ставьте амбициозные цели и верьте в себя.